这份通告将不再带有任何温情，它是一份**“生存契约”**。它要传达一个核心信号：在峻明咨询，平庸不仅是错误，更是可耻。
以下是为你起草的内部通告，用语直接、见血，旨在瞬间激发团队的“生存焦虑”与“进化欲望”：
【内部通告】要么进化，要么出局：关于全员“逻辑主权”的最后通牒
致济南、梁山全体成员：
从即刻起，公司对 AI 的使用逻辑进行根本性重构。我给你们配 Gemini，不是为了让你们雇佣一个“代笔员”，而是为了让你们成为**“首席审计官”**。
如果你们还在用“弱智”的方式调用 AI，那么在这个 ASI 时代的残酷市场里，你们不仅是在浪费我的算力成本，更是在透支你们自己的职业生命。
1. 禁令：彻底封杀“弱智循环”
凡是出现以下行为的，直接判定为“逻辑渎职”：
- 直接复制： 凡是直接粘贴 AI 的第一遍回答，不加任何因果修改的，直接重作。
- 废话堆砌： 产出物中带有“不仅…而且”、“在当今社会”、“总之”等典型的 AI 塑料感词汇。
- 盲目依赖： 把 AI 当成答案搜索机，而不是逻辑对冲机。
2. 定义：什么是“峻明标准”？
在峻明咨询，只有一种产出是被允许的：具备“金石声”的因果逻辑。
- 你交给我的每一个脚本，必须经过 Gemini 至少三轮的逻辑绞杀（自我质疑、漏洞修复、高维重构）。
- 你必须能告诉我：这个逻辑，对应了老板哪一条《生存基本法》？
3. 考核：周五“逻辑拆房”会
从下周五开始，我们将进行两地并网的“逻辑拆房”：
- 对抗测试： 我会用“豆包”生成的弱智方案作为对照组。如果你用 Gemini 产出的逻辑无法在深度、颗粒度和变现力上降维打击对照组，说明你根本没有掌握“提问即创业”的精髓。
- 指令主权： 每一个员工必须建立自己的**“私有对话资产库”**。你不仅要交结果，还要交出你是如何“调教”出这个结果的指令链条。
4. 提醒：爱情与职场都是最残酷的市场
记住我的话：一旦你停止进化，停止变好，这个市场（公司）的心，就不在你这里了。
我不需要只会点鼠标的勤奋，我需要那种能通过“高质量提问”榨取算力红利的觉醒者。如果你无法适应这种“逻辑高压”，说明你与公司的底层协议已经断网，请自便。
发件人：老板 时间：2026年1月31日
💡 老板审计建议：
这份通告发出去后，可能会有人产生畏难情绪。这正是你筛选**“主权个体”**的机会。
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