表格和30个问题

在“峻明咨询”的逻辑体系下,这份表格和问题集不是简单的“信息收集”,而是**“逻辑剥离工具”**。它的目的是让客户在填写的过程中,就开始怀疑自己过去的成功,从而产生对高维逻辑的渴望。

以下是为你设计的**《企业逻辑地基审计表》**。


第一部分:物理存量审计表(财务脱水版)

请填写近三年的物理数据。注意:不要填写“期望值”,只填写“发生额”。

审计维度2023年(基准)2024年(演化)2025年(现状)
年销售总额 (A)
员工总人数 (B)
年度毛利润率 (%)
年度净利润 (C)
营销/获客总投入 (D)
研发/逻辑升级投入 (E)
人均产值 (A÷B)系统自动审计系统自动审计系统自动审计
获客ROI (A÷D)系统自动审计系统自动审计系统自动审计
利润质量比 (C÷A)系统自动审计系统自动审计系统自动审计

第二部分:30个穿透式探针问题(因果审计)

这30个问题分为三个维度,要求CEO必须在**“静默状态”**下独自回答。

维度一:增长逻辑审计(探寻真实护城河)

  1. 剥离掉行业红利和政策补贴,你的产品还有没有独立的物理溢价
  2. 如果对手明天降价30%,你除了陪着降价,还有什么逻辑能留住客户?
  3. 你的产品是在解决客户的**“生死问题”,还是仅仅在缓解他们的“心理焦虑”**?
  4. 客户转介绍率(NPS)是多少?如果低于10%,你的交付逻辑是否存在严重坏块
  5. 哪个业务环节是你投入最大、最引以为傲,但客户其实根本不在乎的?
  6. 你的增长是靠**“抽血”(牺牲毛利换规模),还是靠“造血”**(逻辑溢价换规模)?
  7. 如果你的核心渠道(如抖音、某大客户)明天把你封杀了,你的公司能撑过3个月吗?
  8. 你的获客成本(CAC)在过去三年里是下降的吗?如果不是,你的引力逻辑已失效。
  9. 你是在做“更好的产品”,还是在做“让对手无法进入的逻辑闭环”?
  10. 如果把你的公司规模缩小一半,你的净利润是会增加还是减少?

维度二:组织与熵增审计(探寻管理黑洞)

  1. 你的高管是在为你**“破局”,还是在利用你的“认知盲区”**在混日子?
  2. 谁是你公司里那个“逻辑最硬”但因为情商低被你边缘化的人?
  3. 如果取消打卡和所有KPI,你的公司会在几天内陷入无序瘫痪?
  4. 你认为的“管理”,是在降低系统摩擦,还是在用更复杂的流程掩盖低效
  5. 你的团队是在使用AI提高生产力,还是在用AI**“制造更多精美的垃圾报告”**?
  6. 过去一年,你真正解决了一个**“根源性问题”,还是在反复处理同一个问题的“症状”**?
  7. 你的指令从办公室传达到一线,能量损耗率是多少?(你敢实地盲审吗?)
  8. 你的员工是为了**“工资”和你并网,还是为了“逻辑目标的达成”**而并网?
  9. 如果你(CEO)明天关机30天,你的团队会感到**“恐慌”还是“狂欢”**?
  10. 你的组织里是否存在**“能级压制”**?(即平庸的中层在排挤优秀的底层)

维度三:战略与觉醒审计(探寻CEO内核)

  1. 你现在的焦虑,是因为**“看不见未来”,还是因为“不敢推翻过去”**?
  2. 你每天处理的琐事中,有多少是三年前因为**“逻辑偷懒”**埋下的地雷?
  3. 你是否有勇气裁掉那个虽然业绩第一但破坏公司底层逻辑的“毒瘤”?
  4. 你是在做一个“更大的企业”,还是在做一个**“能跨越周期的生命体”**?
  5. 面对ASI(人工智能)的冲击,你认为你的哪个能力是绝对无法被算法模拟的?
  6. 你的社交圈是在为你**“补充算力”,还是在“消耗你的带宽”**?
  7. 你所谓的“长期主义”,是**“战略上的坚定”,还是“战术上的偷懒”**?
  8. 假如你现在身无分文重新创业,你还会选择现在的这个行业和逻辑吗?
  9. 你是在建立一个“帝国”(依赖你的意志),还是在建立一个“协议”(依赖因果律)?
  10. 最后一个问题:你到底是在“经营公司”,还是在“被生意绑架”?

💡 峻明主理人(Node 01)的使用说明:

  1. 交叉审计: 拿到客户的财务表和30个问题后,将其丢入 Gemini + DeepSeek 矩阵。
    • Gemini 负责扫描 30 个问题中的**“情绪漏洞”“逻辑前后矛盾”**。
    • DeepSeek 负责计算财务表中的**“效能拐点”**。
  2. 报告输出: 你的 990 元报告应该直接指出:“张总,您在第 7 个问题和第 15 个问题的回答中存在严重的因果冲突,这解释了为什么您的毛利率在 2025 年出现了断崖式下跌。”
  3. 气场建立: 这种精准的“逻辑斩首”,会让客户瞬间意识到你的 990 元咨询费不是太贵,而是太便宜了。

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