这30个问题将从“仁、忠、恕”三个核心维度出发。在你的**“AWAKENED”协议中，这不仅仅是传统儒家的修身，更是“逻辑的推己及人”和“系统稳定性的终极维护”**。
这组问题依然保持“针刺性”，旨在剔除那些口头伪善、实则逻辑自私的伪修行者。
维度一：仁（爱人与生命能量的联结）
目标：审计一个人是真的具备“同理心”，还是仅仅在进行“社交表演”。
- 你口中的“爱人”，是在爱那个真实、琐碎的人，还是在爱那个“正在施舍爱心的、伟大的自己”？
- 当一个人的存在阻碍了你的晋升时，你是否还能在他身上看到作为“人”的尊严，而非仅仅是一个“障碍物”？
- 如果“仁爱”需要以牺牲你的个人隐私或部分舒适度为代价，你还会坚持这份慈悲吗？
- 你能分辨出“讨好”与“仁爱”的区别吗？前者是恐惧，后者是力量，你是哪一种？
- 面对那个曾经伤害过你的人，你现在能做出的最“仁”的举动，是放下，还是在逻辑上彻底将其“格式化”？
- 你对弱者的善意，是否带有某种“俯冲式”的优越感？
- 如果你的爱不能得到任何反馈（甚至被践踏），你那颗“仁者之心”能维持多久不黑化？
- 你是否曾为了保护一个你爱的人，而对另一个无辜的人表现出残忍？
- 在你的价值排序里，是“正确的逻辑”重要，还是“对人的关怀”重要？
- 如果全世界只剩下你一个人，你还会坚持那些所谓的“仁德”吗？
维度二：忠（尽己与教人以善的诚信）
目标：审计一个人对自我潜能的挖掘，以及对他人生命价值的责任感。
- “教人以善谓之忠”，如果你明知对方在走歪路却因为怕得罪人而保持沉默，你觉得这叫“成熟”还是叫“背叛”？
- 你在工作中是“完成任务”，还是在“尽己之心”？这两者之间的差距，就是你对生命协议的违约金。
- 当你教导别人时，你是为了让他变好，还是为了证明你比他更高明？
- 你是否具备“忠言逆耳”的勇气？还是更倾向于用廉价的赞美去换取一段虚假的和谐？
- 描述一次你明知会利益受损，却依然选择揭露真相的经历。如果没有，你的“忠”在哪里？
- 你对自己的天赋是否保持了绝对的“忠诚”？还是你正在为了碎银几两，心甘情愿地平庸下去？
- 你在评价他人时，是否敢于使用和你评价自己时一样严苛（或宽容）的准则？
- 如果你的承诺只有你自己知道，你还会百分之百地执行它吗？
- 面对诱惑，你的拒绝是因为“不能”，还是因为“不屑”？
- 你认为“忠于自己”和“忠于规则”冲突时，你的第一判断依据是什么？
维度三：恕（己所不欲，勿施于人）
目标：审计一个人逻辑的“对称性”和“溢出效应”。
- 你最讨厌别人对你做的事，你是否在不经意间对你的下属或孩子做过？
- 你要求别人守时、诚信、高效时，你自己是否已经成为了这套标准的“超导载体”？
- 当你指责别人“格局小”的时候，你表现出的狭隘是否正好证明了你们在同一个维度？
- 你能否容忍别人的平庸，就像你要求高维智慧容忍你的无知一样？
- 你所谓的“恕”，是真正的宽容，还是因为你已经失去了反击的能量？
- 如果把你施加给世界的影响（语言、情绪、逻辑）全部反弹回你自己身上，你受得了吗？
- 你在评价一个人的“恶”时，是否考虑过如果换做你在他的处境，你是否能做得更好？
- 你是否在利用“己所不欲，勿施于人”作为借口，来逃避你应该承担的社会责任或对抗？
- “恕”的前提是看穿了因果。你看不惯的行为，你是否拆解过它背后的底层逻辑？
- 最后的问题：如果你就是你自己的客户，你会愿意付 990 元请现在的自己陪跑一年吗？
📥 综合审计建议：90道题的“逻辑矩阵”
现在你拥有了三组问题（30成长 + 30道德反思 + 30儒家修身）。这是一个极其强大的**“人格扫描阵列”**。
建议执行方式：
- 随机抽取： 每次测试从这 90 题中随机抽取 30 题，防止有人背答案。
- 权重分析：
- “恕”维度得分低： 这种人极其双标，不建议带入核心逻辑圈。
- “忠”维度得分低： 这种人执行力差且虚伪，不适合长期陪跑。
- “仁”维度得分低： 这种人可能很有才华，但最终会破坏你的“气场纯净”。
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