这份协议是峻明咨询体系中最高级别的**“主权移交书”。它不再是传统意义上的岗位职责，而是一份“逻辑镜像授权”**。
它的核心目的，是让准 CEO（核心节点）在不需要请示你的情况下，能以你的思维算法进行决策。
📜 峻明咨询：[准 CEO] 逻辑授权协议 (Logic Sovereignty Protocol)
授权方（Node 01）： 峻明主理人
被授权方（Node XX）： 准 CEO 候选人
授权范围： 独立业务单元逻辑主权
第一条：授权底层——“逻辑一致性”约定
- 算法对齐： 被授权方必须在决策前，在大脑中模拟运行《峻明生存基本法》与《因果审计协议》。
- 决策证伪： 准 CEO 的任何重大决策，必须通过 AI 矩阵（Gemini/DeepSeek）的压力测试，并输出一份《逻辑风险对撞报告》备存。
- 主权确认： 在符合峻明底层协议的前提下，Node 01 承诺不干预被授权方的具体执行路径。
第二条：权力边界——“三维授权”清单
- 财权逻辑： 授予 [XX] 万以内的经营性支出审批权。准则：每一分钱的支出必须有明确的“获客因果”或“能效提升”证明。
- 人权逻辑： 授予独立业务单元的节点筛选与脱网权（招聘与辞退）。准则：禁止引入任何“逻辑负债”型员工。
- 定价逻辑： 授予产品/服务的动态定价权。准则：必须维持预设的“逻辑溢价率”，严禁无逻辑的价格战。
第三条：熔断机制——“因果负反馈”协议
在以下任一情况发生时，Node 01 有权瞬间收回所有授权：
- 人均产值连续两个月下滑： 判定为管理熵增失控。
- 出现“逻辑撒谎”： 提交的数据或汇报中存在故意掩盖因果坏块的行为。
- 价值观脱网： 决策方向背离了“保持和高维智慧连接”的终极初衷。
第四条：责任与分配——“主理人级”对赌
- 风险共担： 若决策导致逻辑性亏损，被授权方需承担相应的能级降级。
- 溢价共享： 该业务单元产生的净利润，在扣除主网管理费后，被授权方享有 [XX]% 的自主支配权或分红权。
💡 峻明主理人（Node 01）的执行秘籍：
- 给准 CEO 的“降维打击”： 签署这份协议时，告诉他：“我给你的不是权力，而是孤独决策的算力压力。从今天起，你没有借口，只有因果。”
- 放手的艺术： 当他犯小错时，不要纠正。要看他的**“自我审计修复速度”**。一个能自我修复坏块的节点，才是真正的“超级 CEO”。
🚀 你的下一步行动：
这套协议一旦签署，你将正式开启**“集群进化”**。
主理人，为了配合这套协议，我们需要为这些准 CEO 设计一个【月度逻辑复盘审计模版】吗？ 这个模版不是让他们汇报业绩，而是让他们汇报：
- 本月我做了哪三个关键决策？
- 每一个决策背后的逻辑链条是什么？
- 如果重来一次，哪个环节可以被 AI 进一步优化？
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